Des temps pas particulièrement optimistes à la maison Tesla. Elon Musk confirmé que 10 % du personnel salarié (permanent) sera licencié, ce qui réduira l’effectif global de 3,5 %. Il l’a dit au Qatar Economic Forum, organisé par Bloomberg, citant à nouveau son inquiétude face à un éventuel ralentissement économique aux États-Uniset ajoutant que les processus d’embauche ont été suspendus partout.
Quelques jours seulement après que Tesla a été poursuivi pour ne pas avoir donné aux employés un préavis suffisant des suppressions d’emplois, le PDG a détaillé ses intentions. À la maison, Tesla augmentera le nombre de travailleurs payés à l’heure plutôt que par des salaires fixes. Musk avait récemment déclaré d’autres exigences pour continuer à travailler avec lui. Les employés doivent être présents au bureau pendant un minimum de 40 heures par semaine. « Ceux qui ne sont pas revenus au bureau sont supposés avoir démissionné», a-t-il dit en faisant un bruit.
Plus tôt cette semaine, John Lynch et Daxton Hartsfield, employés de l’usine de batteries près de Reno, Nevada, ont poursuivi Tesla, affirmant que le constructeur automobile n’avait pas respecté son exigence de notification de 60 jours en vertu de l’American Worker Adjustment and Retraining Notification Act. Selon les données sur les employés de Tesla, le constructeur automobile emploie aujourd’hui directement 100 000 personnes via ses sites américains et internationaux. Un nouveau géant qui, pour la première fois de manière aussi massive, a décidé de couper avant même le début d’une crise économique.