Le processus de suppression d’emplois par Gué il n’a peut-être pas encore atteint son apogée. En effet, le constructeur automobile Blue Oval a besoin de réduire encore ses coûts après que le bilan 2022 ait été tout sauf positif : le numéro un du groupe lui-même, Jim Farley, avait récemment fait part de son mécontentement face aux résultats de l’entreprise, qui parlaient d’une perte d’environ 2 % milliards de dollars, principalement causés par des problèmes de chaîne d’approvisionnement et, précisément, par coûts trop élevés.
« Nous avons besoin de 25 % d’ingénieurs en plus pour obtenir les mêmes résultats que nos concurrents, e nous ne pouvons pas nous permettre d’être aussi inefficaces« Farley a commenté l’émission de radio « Cars & Culture » avec Jason Stein sur SiriusXM. Traduit : même résultat, avec 25 % d’effort en plus. Le PDG de la société américaine a laissé entendre que de nouvelles suppressions d’emplois étaient sur la table. Non seulement cela : il y aurait aussi la possibilité de réduire les primes de centaines de cadres supérieurs dans le but de réduire les coûts. Ford sera en effet contraint de revoir ses objectifs dans ce sens : l’entreprise s’était auparavant engagée à réduire ses coûts de 3 milliards de dollars d’ici 2025, mais elle devra inévitablement le faire d’un montant considérablement plus élevé, comme l’a également confirmé le directeur financier John Lawler. Revenant à Farley, les prévisions de bénéfices en vue de 2023 selon le PDG de Ford oscillent entre 9 et 11 milliards de dollars.
« On aurait dû faire beaucoup mieuxnous avons laissé environ 2 milliards de bénéfices sur la table qui étaient sous notre contrôle, nous allons essayer de renouer avec la performance – le numéro un de Ford l’a dit il y a quelques semaines en commentant les résultats 2022 – Je suis ravi de ce qui nous attend en 2023, ce sera une année fondamentale pour nous. Nous avons des ambitions claires avec le plan « Ford+ », une équipe solide pour le faire avancer et une excellente gamme de produits associée à une expérience client en constante amélioration. »