Il n’y aura pas de voiture électrique avec des panneaux solaires à un prix relativement abordable. Ou du moins il n’y en aura pas je suis Sion. Même la campagne de levée de fonds lancée par la startup allemande n’a pas réussi à changer le destin d’un projet aussi passionnant que compliqué dans sa mise en œuvre pour une petite entreprise. Et ainsi le rêve sur roues de la société Sono Motors a été briséavec l’entreprise qui concentrera désormais son activité sur les technologies de panneaux solaires qui serviront à alimenter des bus et des véhicules lourds pour le transport de personnes ou de choses.
Les solutions solaires de l’entreprise, y compris matériel tel que l’électronique de puissance et les logiciels, sont déjà en application, avec 23 clients B2B en Europe, en Asie et aux États-Unis testant la technologie solaire intégrée de Sono Motors sur une variété de véhicules, y compris des automobiles OEM tierces, des bus, des véhicules frigorifiques et des véhicules de loisirs. L’arrêt du programme de Sion reflète une décision de se concentrer sur un modèle d’entreprise à faible capital (on estime que 90 % des besoins de financement en 2023 ont été générés par le programme de Sion) à la lumière des conditions déprimées du marché des capitaux. Compte tenu de la nature gourmande en ressources du programme de Sion, y compris les besoins en personnel, l’entreprise met actuellement en œuvre un important programme de réduction des coûts.
« Ce hub marque une étape importante dans le développement commercial de Sono Motors »– a déclaré Laurin Hahn, co-fondateur et PDG de Sono Motors. – notre activité de solutions solaires nous offre l’opportunité de continuer à créer des produits innovants dans l’industrie solaire.Ce fut une décision difficile et malgré plus de 45 000 réservations et précommandes pour le Sion, nous avons été contraints de réagir à l’instabilité financière actuelle du marché et simplifier notre activité.“ Compte tenu de la décision de la Société de mettre fin au programme de Sion, la Société anticipe le départ d’environ 300 salariés. Dans ce contexte, Thomas Hausch a décidé de quitter ses fonctions de COO mais accompagnera la transition de l’entreprise.