Quelle que soit l’opinion de chacun sur la question, Lewis Hamilton a suscité de nombreuses discussions sur la diversité en Formule 1. L’ancien directeur de l’équipe McLaren, Martin Whitmarsh, pense avec le recul qu’il aurait pu en faire plus lui-même.
Whitmarsh est membre de la Commission Hamilton qui a été récemment formée. « Il y a un peu d’arrogance en Formule 1, et je suis sûr que j’ai été coupable de me sentir comme ‘J’y suis arrivé et si je peux le faire, n’importe qui avec suffisamment d’ambition, de volonté et de dévouement peut y arriver’, « dit-il lors d’une conversation avec La course.
Whitmarsh lui-même n’est pas témoin du racisme en Formule 1
« C’est comme ça que je suis entré en Formule 1 », Whitmarsh continua. « Mais il ne m’est pas venu à l’esprit qu’il y a de grandes couches de la société qui sont défavorisées, des minorités ethniques issues de milieux pauvres qui ne se sentent pas invitées. Et donc ils ne vont pas frapper à la porte et ne sont pas inspirés pour allez faire cette éducation. »
L’ancien patron de l’écurie McLaren admet n’avoir observé aucun cas de racisme au cours de sa longue carrière en Formule 1, mais qu’il est néanmoins important de sensibiliser à la question. « En 25 ans, je ne me souviens pas d’un incident où j’ai pensé » cette décision est basée sur une croyance raciste « . Mais d’un autre côté, à ma grande honte parce que j’ai été un leader dans le sport pendant plusieurs années, j’ai Je n’avais pas assez de réflexion consciente en regardant autour de nous. Nous sommes très internationaux, mais nous ne représentons pas la société d’où nous attirons ces personnes. «