Le rideau est tombé sur la première édition de la Range Rover Leadership Academy, une phase cruciale du projet Leader by Example que Range Rover lui-même et l’École polytechnique de Turin ont créé pour comparer des exemples de leadership et des étudiants de cursus dans les domaines de la durabilité, du design et de l’innovation. A travers un parcours fait de témoignages directs, cinq leaders d’aujourd’hui se sont racontés et partagés leurs expériences dans leurs domaines professionnels respectifs. Exprimer des valeurs qui ont toujours été des éléments clés dans les valeurs de Range Rover : Emotion, Networking, Attitude, Vision, Determination.
Je 5 chef…
– Ettore Bocchia, Leader by Emotion – Chef étoilé Michelin au Grand Hotel Villa Serbelloni
– Camilla Lunelli, Leader by Networking – Directrice Communication et RP du Groupe Lunelli
– Alberto Galassi, Leader by Attitude – PDG Groupe Ferretti
– Stefano Seletti, Leader by Vision – Propriétaire et directeur artistique du design de la marque Seletti
– Alessandro Gilardi, Leader par détermination – PDG Costruzioni Generali Gilardi SpA
Leadership et perspectives de projet
Le cours de formation de la Range Rover Leadership Academy a impliqué des étudiants polytechniques inscrits dans les cursus en design et communication visuelle et en design systémique. À travers un dialogue avec les cinq leaders, la narration et la discussion se sont concentrées sur le leadership contemporain et sur la manière dont il peut profondément influencer la conception, les perspectives humaines et professionnelles. Se concentrant en particulier sur la durabilité et l’éthique. L’expérience s’est terminée par la possibilité de mettre en œuvre les valeurs éthiques, responsables du leadership, dans la sphère de la planification. En fin de parcours pédagogique, les étudiants de Polytechnique ont développé cette expérience en travaillant en groupe sur des démarches communicatives/design uniques.
Un échange mutuel
Marco Santucci, PDG de Jaguar Land Rover Italia, a résumé l’intention du projet Range Rover Leadership Academy en parlant d’« une expérience importante d’échange mutuel entre nous en tant qu’entreprise et vous en tant qu’étudiants ». Et il a aussi remarqué « combien les travaux finaux présentés par tous les groupes de travail étaient significatifs par leur simplicité et leur immédiateté ».
Progetto HORS Route
L’équipe gagnante a présenté un projet appelé « OFF Road », axé sur l’importance et la nécessité d’un changement radical de cap en termes de durabilité et d’éthique. Un tournant qui ne peut être activé qu’au travers de stratégies spécifiques, capables de pointer toutes dans la même direction. Impliquer les personnes, les entreprises et les institutions à tous les niveaux de l’entreprise. Les trois étudiants gagnants du projet « OFF Road » (Christian Acquaroli, Marta Coviello, Davide Montaquila) auront désormais l’opportunité de participer à un stage de formation chez Jaguar Land Rover Italia, devenant ainsi partie intégrante de l’évolution de l’entreprise.