Stellantis a annoncé aujourd’hui qu’elle distribuera une quantité record de 2 milliards d’euros aux employés du monde entier en reconnaissance de leurs contributions aux résultats financiers et aux réalisations de l’entreprise en 2022, tant au niveau mondial que local. Stellantis a obtenu des résultats exceptionnels en 2022, une année qui a mis au défi l’industrie automobile mondiale avec des contraintes persistantes de la chaîne d’approvisionnement et a également marqué le lancement du plan stratégique Osez l’avenir 2030qui transforme le groupe en leader technologique de la mobilité durable.
« Grâce aux résultats records atteints par Stellantis en 2022, nous distribuerons plus de 2 milliards d’euros à nos employés dans le monde en intéressement et primes variables – a expliqué Carlos Tavares, PDG de Stellantis – Il s’agit de 200 millions de plus que l’an dernier et c’est une juste reconnaissance pour la contribution de tous les employés de Stellantis à la croissance de Stellantis dans un environnement économique très difficile. Quand l’entreprise va bien, tous les salariés vont bien : c’est le fondement de notre culture de rémunération à la performance ».
Regarder à la place en Italie seule, s’élève à une valeur moyenne globale de 1 879 euros, liée à la rémunération contractuelle de référence, la prime que les salariés de Stellantis auxquels s’applique la CCSL (Convention Collective Spécifique de Travail) percevra en deux tranches, une en février et une en avril. Le chiffre total inclut la prime liée aux objectifs d’efficacité des usines prévus en 2022 par la convention collective de travail 2019-2022 appliquée en Italie, qui a expiré le 31 décembre dernier. En particulier, aux employés auxquels s’applique la CCSL une prime moyenne égale à 6 % du salaire sera versée, ce qui correspond en moyenne à 1 429 euros bruts, à laquelle s’ajoutera l’attribution exceptionnelle de 450 euros bruts, égale à environ 2 % du salaire moyen de référence. Il s’agit donc d’un décaissement moyen global de 8%. Par une note officielle, Stellantis a annoncé que le renouvellement de la CCSL pour la période quadriennale 2023-2026 est actuellement en cours de négociation entre le groupe lui-même et les organisations syndicales signataires.