Les employés de Kia à travers l’Europe ont récompensé la marque asiatique Great Place to Work-Certified. La certification concerne l’ensemble des 13 succursales qui composent la structure organisationnelle de la marque dans la zone du Vieux Continent, y compris le siège situé à Francfort, en Allemagne. La participation à l’enquête, menée auprès des employés de Kia, a été très populaire avec un pourcentage élevé de votants de 85 %.
Satisfaction Kia
« C’est une grande satisfaction pour nous de recevoir ce certificat, car il récompense notre engagement continu et nos efforts pour faire de Kia un employeur de premier plan en Europe, attentif à l’implication et à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs »a déclaré Francesco Mereu, Directeur Corporate Functions de Kia Europe. « Placer au cœur de notre action une culture basée sur une relation de confiance avec les collaborateurs, valorisant leurs talents, porteuse de potentiel et inspirante est fondamentale pour atteindre notre objectif stratégique de transformation en un fournisseur de solutions de mobilité durable ».
Comment l’enquête a été élaborée
L’enquête pour The Great Place to Work a été élaborée selon des critères scientifiques afin de fournir une image détaillée du degré de satisfaction des travailleurs. Les employés européens de Kia ont été invités à donner leur avis sur des sujets tels que l’ambiance de travail, la confiance dans la direction, la stratégie de l’entreprise, la fierté de travailler pour l’entreprise, les avantages, les installations et le sentiment de sécurité. La stratégie Plan S de Kia sur la mobilité durable comprend, entre autres objectifs, une accélération significative de l’électrification afin de devenir l’un des principaux fabricants de véhicules électriques au monde. Cette forte concentration sur la durabilité, la mobilité, l’électrification, la connectivité et les véhicules autonomes entraîne de nouveaux flux de travail pour Kia. Le mouvement qui en résulte est une source d’inspiration non seulement pour les clients, mais aussi pour les employés qui sont encouragés à s’efforcer d’atteindre de nouveaux objectifs.
L’approche Kia
La transformation de la marque Kia, qui concerne également l’approche innovante « Opposites United » du design, détermine l’ouverture de l’entreprise vers des candidats et des talents capables d’apporter des visions inédites et de nouvelles perspectives.
Cos’è Great Place to Work
Great Place to Work est une organisation indépendante fondée en 1991 dans le but d’accompagner les entrepreneurs dans la création et le développement d’environnements de travail attractifs et stimulants. La qualification est attribuée sur la base d’un retour d’expérience certifié, résultat d’une enquête menée auprès des salariés. Le certificat confirme que dans tous les bureaux Kia, situés sur le Vieux Continent, 75 % des employés évaluent positivement leur expérience de travail. Ce résultat global moyen place la structure opérationnelle de la marque en Europe dans le top 20% des employeurs mondiaux.